Inteligencia ciudadana para la transformación colectiva de la ciudad

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La ciudad no se construye únicamente a partir de las decisiones de las instituciones y de los técnicos, sino también a través de la acción de los habitantes que intervienen en su diseño y lo modifican en su vida cotidiana, de acuerdo a los deseos y aspiraciones que tienen de sus propios entornos. De hecho, cada vez surgen más experiencias interesantes donde se trabaja la mejora urbana desde la acción colectiva, poniendo en práctica nuevas formas de aprendizaje colectivo y de corresponsabilidad con carácter transdisciplinar.

Las formas tradicionales de pensar y planificar la ciudad no reconocen la capacidad transformadora de la acción colectiva, lo que lleva generalmente a actuar en la ciudad dejando al margen la experiencia y las capacidades de los que la habitamos. Esta situación demuestra el valor de aquellas prácticas basadas en un urbanismo más inclusivo y colaborativo, que buscan mecanismos para manejar la complejidad que conlleva articular la variedad de actores, intereses y acciones en juego, y promover así, a partir de la propia complejidad de estos procesos participativos la generación de conocimiento colectivo y de aprendizaje a través de la experiencia, una inteligencia colectiva que pueda impulsar innovación y creatividad social.

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Así, si queremos potenciar la inteligencia colectiva, resulta fundamental repensar el papel del planeamiento: por un lado tenemos que dejar de pensar en el urbanismo sólo como una práctica de ordenación del territorio y de definición de normas de uso y por otro también es necesario cuestionar los modelos participativos tradicionales que generalmente se limitan a informar a los habitantes y a solucionar conflictos por medio de procesos dirigidos de búsqueda de consensos.

En este sentido, muchas de las iniciativas recogidas en #SmartcitizensCC, en las que se promueve la implicación de los vecinos en actuaciones de mejora urbana aprovechando espacios inicialmente residuales que han escapado a la planificación a gran escala, permiten experimentar herramientas de trabajo que pueden ayudar a mejorar la capacitación, la sensibilización y la capacidad de acción de todos y no sólo de los agentes con mayor capacidad de presión.

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